年关岁末，又是一年一度的考核时间，像往年一样，为正确评价各分公司2013年度工作实绩，12月7日至31日，集团总部由企管经营部牵头行政人事部、安全营运部、财务管理部和审计监察部参与的一行7人组成考核小组对14个分公司进行考核。

此次考核工作坚持实事求是、客观公正、科学合理的原则，通过现场调研、资料查看、员工面谈等方式主要对分公司营销策划、经营情况，各项管理指标完成情况，制度建设及执行情况，各项效益工资体系建设情况，企业内部经营管理方案制定与落实情况，现场营运、安全管理情况，绩效考核工作开展情况，人力资源管理情况等方面进行专项考核和摸底检查。

此次考核参与职能部室齐全，并引入审计监察，对考核工作进行全程监察监督，使考核工作做到公平公正。

通过此次考核，使我们对2013年全年的工作情况有了更为清晰的认识，能够准确的找到工作中存在的问题和差距，理清工作思路，进一步思考和规划下一年度工作，切实把考核转化为总结经验、推进工作的过程，不断完善公司各项工作，为天安事业的不断发展打下坚实的基础。